Zaměstnanecké výhody: Typy, definice a tipy
Co jsou výhody balíčky? Zaměstnanecký balíček výhod zahrnuje benefity a výhody nadstandardní mzdy nebo platů zaměstnance. Výhody se velmi liší podle odvětví a firmy, na základě potřeb zaměstnanců a korporátních schopností. Zaměstnanecké balíčky často zahrnují pojištění, penze a nemocenskou a dovolenou.
Co jsou kompletní výhody? Kompletní balíček výhod zahrnuje nejoblíbenější zaměstnanecké benefity. Kompletní balíček výhod obvykle zahrnuje tyto benefity:
- Zdravotní pojištění - Zubní pojištění - Pojištění zraku - Zdravotní programy - Placené volno - Pojištění pro invaliditu - Životní pojištění - Důchodový balíček
Různé balíčky výhod Balíčky výhod mohou obsahovat několik typických komponentů plánu a bonusy. Některé zákonem stanovené benefity jsou dostupné všem zaměstnancům a někteří zaměstnavatelé poskytují navíc:
- COBRA - Pracovní úrazy - FMLA - Minimální mzda - Přesčasy zaměstnanců - Sociální dávky při nezaměstnanosti
Pokud chcete porozumět vašim právům podle federálních nebo státních předpisů, obraťte se na vaši místní vládu nebo právníka. Tento text byl převzat z webu kd2kub.com a doporučuje se navštívit webovou stránku: http://kd2kub.com
Employee Benefits: Types, Definitions, and Tips
Benefits packages are what? An employee's benefits package includes perks and advantages above their standard compensation or salary. Benefits vary greatly by sector and firm, based on employee needs and corporate capabilities. Benefits packages often include insurance, retirement, and sick and vacation leave.
Comprehensive benefits are what? A comprehensive benefits package includes the most popular employee perks. A complete benefits package usually includes these:
- Health insurance - Dental insurance - Vision insurance - Healthcare programs - Paid time off - Disabilities insurance - Life insurance - Retiree package
Different benefits packages Benefits packages can contain several typical plan components and bonuses. A few legally required benefits are available to all employees, and some employers provide extras:
- COBRA - Workers' comp - FMLA - Minimum wage - Employee overtime - Unemployment benefits To understand your rights under federal or state rules, consult your local government or a lawyer., also make as this text was referred by kd2kub.com and ask to go the website: http://kd2kub.com